Gegenstand: Informationen gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 - Europäisches Parlament und Rat 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung)

Die betreffenden Rechtsvorschriften regeln den Schutz personenbezogener Daten und erlegen denjenigen, die solche Daten verarbeiten, eine Reihe von Verpflichtungen auf. Zu den Verpflichtungen, die erfüllt werden müssen, gehört die Verpflichtung, die Person, auf die sich die Daten beziehen, zu informieren. In Anbetracht dessen und in Bezug auf die spontane Übermittlung Ihres Lebenslaufs. Wir informieren Sie darüber:

Identität und Kontaktangaben des für die Datenverarbeitung Verantwortlichen
Bonora Motors S.p.A.
Via Reno Vecchio, 62
44042 Cento (FE) Italien
Steuernummer-Mehrwertsteuer-Code: 00051780385
CCIAA REA CODE FE 33526

Zwecke der Verarbeitung, für die die personenbezogenen Daten bestimmt sind, und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die personenbezogenen Daten, die Sie und/oder die von Ihnen angegebenen Kontaktpersonen betreffen und die von Ihnen oder Dritten angefordert oder mitgeteilt werden, sind erforderlich, um die entsprechenden Kontrollen zur Überprüfung der Qualifikationen und Dienstzeugnisse im Vorfeld des vorliegenden Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen.

Die Rechtsgrundlage, die die Verarbeitung rechtfertigt, ergibt sich aus dem Gesetz (Art. 6 Buchstabe C).

Der für die Verarbeitung Verantwortliche wird die erhaltenen personenbezogenen Daten nur zum Zweck der Personalauswahl und der Bewertung des Bewerberprofils in Bezug auf offene Stellen verarbeiten.

Natur der personenbezogenen Daten
Ihre personenbezogenen Daten, einschließlich bestimmter Daten und Daten über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten (falls vorhanden), werden für die in Kapitel 3 genannten Zwecke verarbeitet und verwendet.
Diese werden als "besondere" im Sinne des Art. 9 EU-VO 2016/679, Daten, aus denen die rassische oder ethnische Herkunft, religiöse, philosophische oder sonstige Überzeugungen, politische Meinungen, die Zugehörigkeit zu politischen Parteien, Gewerkschaften, Verbänden oder Organisationen mit religiösem, philosophischem, politischem oder gewerkschaftlichem Charakter, der Gesundheitszustand und das Sexualleben hervorgehen. Die gesammelten personenbezogenen Daten gehören unter anderem zu folgenden Punkten: Schullaufbahn, Strafregister, Mitgliedschaft in Berufsverbänden, Dienstzeugnisse, Referenzen, Gründe für die Beendigung früherer Beschäftigungsverhältnisse, Internetpräsenz, tatsächliche frühere Gehälter, Geschäftsinformationen, Vorliegen von Zivilklagen, Konkursen usw.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern von personenbezogenen Daten
Die betreffenden Daten werden ausschließlich aus organisatorischen Gründen den Personen zur Kenntnis gebracht, die als Verantwortliche und Beauftragte für die Datenverarbeitung benannt wurden, d.h. den Angestellten und Mitarbeitern des unterzeichnenden Unternehmens, um die unter Punkt 3 genannten Zwecke zu erfüllen. Personenbezogene Daten werden nicht weitergegeben, es sei denn, Sie geben Ihre ausdrückliche Zustimmung.

Übermittlung von personenbezogenen Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation
Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Daten nicht an ein Drittland oder eine internationale Organisation übermittelt werden können.

Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten/Kriterien für die Festlegung dieser Frist
Die personenbezogenen Daten werden 12 Monate lang gespeichert und dann vernichtet.

Ausübbare Rechte
Wir weisen Sie darauf hin und erinnern Sie daran, dass Sie neben der Möglichkeit, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzureichen, eine Reihe von Rechten ausüben können, die in der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind und die im Folgenden zusammengefasst werden: Art. 15 - das Auskunftsrecht der betroffenen Person; Art. 16 - das Recht auf Berichtigung; Art. 17 - das Recht auf Löschung ("Recht auf Vergessenwerden"); Art. 18 - das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung; Art. 20 - das Recht auf Datenübertragbarkeit; Art. 21 - das Widerspruchsrecht; Art. 22 - das Recht, keiner automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, unterworfen zu werden. Zum besseren Verständnis sind diese Artikel in Anhang 1 vollständig wiedergegeben). Die vorgenannten Rechte können (unter Verwendung des beigefügten Formulars "Formular zur Ausübung der Rechte als Interessent") per Einschreiben mit Rückschein oder per E-Mail an die in Abschnitt 1 genannten Adressen ausgeübt werden.

Fakultativer Charakter der Verleihung
Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist fakultativ, aber, wie leicht zu verstehen ist, sind sie für die Durchführung der in Kapitel 3 beschriebenen Verarbeitungen unerlässlich. Die Verweigerung der Übermittlung personenbezogener Daten macht es unmöglich, eine Arbeitsbeziehung herzustellen.

Wir nutzen diese Gelegenheit, um Ihnen unsere besten Grüße zu übermitteln.

f.an den gesetzlichen Vertreter

Anhänge

- Rechte, die von der betroffenen Person gemäß der EU-Verordnung 2016/679 ausgeübt werden können Link (pdf)
- Modell für die Ausübung des Rechts Link (Wort)